D'un point de vue globale je ne suis pas fan des citations de ce style.

Comme tu dis en l'occurrence pour celle que tu cites, on parle d'échec, comme si on était obligé d'échouer pour réussir.

Il est évident, ce n'est pas la meilleure selon la perception de chacun (comme toujours).

La tendance actuelle des bloggeurs pros à balancer des citations en veux-tu en voilà a pas mal dévaloriser ces textes je trouve (pour ceux qui s'y sont intéressés comme moi).

Ils ont contribué a en faire des mots dénués de sens, surtout quand on est conscient que la finalité de ces promesses est NULLE.

Quand il s'agit de business je dis la vérité, et c'est tout.
Chacun est juge de trouver la réalité encourageante ou démotivante, la vérité est tout ce qui compte au final.

Posté par: Street

Quand il s'agit de business je dis la vérité, et c'est tout.
Chacun est juge de trouver la réalité encourageante ou démotivante, la vérité est tout ce qui compte au final.

En parlant de "dire la vérité", je pense que la vérité peut provoquer deux types de réactions. Soit elle peut être limitante, soit motivante. Libre à chacun de croire à la vérité (qui est toute subjective d'ailleurs, car quelque chose qui peut être difficile pour toi, peut ne pas l'être pour moi par exemple)

Je pense que certaine personne vont être démotivée si on leur dit que la musculation est difficile, d'autres verront cela comme un défi.

Je pense que certaine personne vont être démotivée si on leur dit que la musculation est difficile, d'autres verront cela comme un défi.

Voilà, chacun voit la vérité comme il l'entend.

qui est toute subjective d'ailleurs, car quelque chose qui peut être difficile pour toi, peut ne pas l'être pour moi par exemple

Je ne voyais pas ça sous cette angle.
J'ai bien précisé que je parlais de "business".
Par exemple ce que je dis dans cet article est la vérité : Coach en salle, un métier d'avenir ? il n'y a pas plusieurs vérités à cette question.
Les coachs en salle gagnent le smic, il n'y a pas d'exception pour ceux qui se contentent d'accueillir les clients, de prendre les abonnements, de distribuer des programmes pré-conçus et de nettoyer la salle.

Effectivement, il est libre à chacun de trouver un smic suffisant ou non pour ce job.

J'entends donc par dire la vérité : énoncer les avantages et les inconvénients d'une situation (d'un statut) sans l'enjoliver. 

Effectivement si on parle d'entraînement c'est différent, chacun perçoit l'effort différemment.
Cependant on pourrait conclure que la "progression à l'entraînement" demande une certaine discipline et une constance dans l'effort (cette vérité conviendrait à tout le monde).

Posté par: dav

La petite réflexion matinale:

Au boulot, j’etais accompagné d’une stagiaire qui avait dans son porte feuille un papier avec la citation d’Oscar Wilde « visez la lune car en cas d’echecs vous serez dans les étoiles »

On avait pas le même avis sur cette citation. Je la trouve très pessimiste en fait.  On parle à peine d’objectifs qu’on envisage déjà la possibilité d’échouer. Je trouve ça dramatique.

La stagiaire trouvait ça plutôt encourageant.

Si je voulais faire un truc optimiste j’aurais dit « visez la lune en passant par les étoiles, et une fois arrivé faisons un tour sur Mars » ou un truc du genre.

Et pour aller plus loin je dirais même que le verbe « essayer » incite déjà à l’échec. Alors que ça devrait être positif, car à chaque objectifs « non atteint » dans son entièreté, on a atteint des objectifs intermédiaires.

Suis-je trop extrême? Je dois être plus « tolérant » avec ma stagiaire ?

C'est drôle parce que de mon côté je me dis que si nous regardons cette citation de manière positive on ne peut que l'apprécier dans le sens où elle encourage les gens à se lancer. Avant même de parler d'objectifs le frein à la réussite intervient même avant le début de la tentative.

Perso, dans mon bureau j'ai affiché celle-ci : "Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès" (Nelson Mandela) parce que quand j'ai intégré la boite je n'ai pas senti d'esprit d'équipe or pour moi c'est un facteur essentiel de la réussite.

Mais je ne suis pas fan pour autant des citations. Et comme le dis si bien le boss (ça te plait que je t'appelle comme ça, hein @admin ?  ? ) ça pullule sur le net avec les pseudos philosophes d'Instagram et autres réseaux sociaux  ? 

je n'ai pas senti d'esprit d'équipe or pour moi c'est un facteur essentiel de la réussite.

Je suis totalement d'accord !

ça te plait que je t'appelle comme ça,

On ne m'appelle pas Colonel pour rien  ? 

Après, à ne pas confondre l’esprit d’equipe avec l’effet de groupe. 

Pour rester dans les citations je dirais que le mouton se déplace en troupeau, le lion est un solitaire. 

Dans l’effet de groupe, on peut vite être aspiré par le fond avec lui. Il me semble que c’est Coluche qui disait « ce n’est pas parce qu’ils on tous tort, qu’ils ont raison »

Donc, dans un groupe ou une équipe, il est important, à mon avis, de garder un peu d’esprit critique, un peu de recul pour pouvoir donner son point de vue, même si il est différent du groupe auquel on appartient.

Plus qu’un esprit d’equipe, je dirais qu’il faut faire preuve d’une certaine intelligence émotionnelle pour bien faire un groupe. C’est à dire que les cervaux doivent se compléter, et s’additionner plutôt que d’essayer d’ecraser l’autre.

Posté par: dav

Après, à ne pas confondre l’esprit d’equipe avec l’effet de groupe. 

On est bien d'accord. Ce n'est absolument pas la même chose.

Pour qu'une équipe ne se transforme pas en groupe il faut : 

• soigneusement choisir les membres de son équipe
• être un vrai meneur (un mâle alpha quoi  ?)

Donc, dans un groupe ou une équipe, il est important, à mon avis, de garder un peu d’esprit critique, un peu de recul pour pouvoir donner son point de vue, même si il est différent du groupe auquel on appartient.

Faire parti d'une équipe ne veut pas dire laisser tomber sa personnalité, bien au contraire. Quand je compose mes équipes je le fais en fonction de ce que sont les gens, pas en fonction de ce que j'aimerais qu'ils soient sinon ça ne fonctionne pas.

Après il y a une notion de confiance à avoir qui est importante, dans mon job ce n'est pas vital, mais dans certains groupes que je connais bien ça l'est. Et il faut, sans mettre de côté ce que l'on est, savoir suivre l'équipe même si on n'est pas forcément d'accord.

Je pourrais en parler des heures mais pour l'instant mon équipe c'est ma fille et moi, et je dois la préparer pour l'école cette racaille  ? 

La phrase de Wilde a surtout le défaut d’être dénué de sens. 

Pour le fait de « positiver », il  faut aussi savoir regarder le négatif en face. J’ai connu de faux optimistes qui en réalité fuyaient fébrilement tout ce qui les inquiétaient.  Il y a des dépressifs qui s’enferment dans des pensées dévalorisantes et d’autres qui se mettent la tête sous le sable pour ne rien voir de derangeant. Certains font les deux. 

Pour continuer un peu ce sujet, voici une citation que j'ai découvert il y a des années dans un livre qui traitait de la seconde guerre mondiale : 

"Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait"

Pour le coup je la trouve plutôt positive et encourageante. Dans le livre (je ne me rappelle plus lequel...) elle prend tout son sens, chaque homme devant lutter et se dépasser pour sa propre survie 

Voilà ce qui me venait en tête ce matin 🙂